·区域销售经理: 3名 要求:年龄30-45岁,多年以上前处理销售行业从业经验,3年以上相关岗位经验,较强的经营管理能力,有仓储行业经验者优先。
·总经理助理: 1名,要求:学历:大专或大专以上年龄:23-30经验:懂财务,文秘电脑:能独立操作电脑态度:人品好,工作敬业,良好应压能力。 ·技术研发中心经理: 1名 要求:年龄30-45岁,5年以上精细化工从业经验,3年以上相关岗位经验,较强的想象力和创造能力。 ·销售代表:5名,要求:沟通能力强,有前处理产品销售经验者优先,年龄20—30岁之间。底薪+高提成+高奖金。 ·售后服务:3名,要求:形象佳,沟通能力强,有前处理产品销售经验者优先,年龄20—30岁。 ·文员:2名,要求:形象佳,沟通能力强,秘电脑:能独立操作电脑态度:人品好,工作敬业,良好应压能力。,年龄20—30岁。
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